Absensi dengan memanfaatkan pengenalan wajah memberikan efektifitas yang baik, karena karyawan tidak perlu berbagi perangkat seperti halnya mesin sidik jari. Selain itu dengan pengenalan wajah tidak mungkin untuk dimanupulasi oleh karyawan lainnya sehingga menekan kecurangan terhadap absensi.

Untuk pola kerja yang menggunakan shifting, EHR System telah dilengkapi metode kerja shif metode ini sangat relevan dengan semua sektor industri.

Kelola seluruh Gaji karyawan lebih mudah dan akurat, anda bisa melakukan monitoring terhadap gaji yang akan di transfer ke karyawan anda.

Menu penggajian dilengkapi dengan potongan BPJS, Pajak dan otongan-potongan lainya yang dikenakan kepada karyawan.

HRIS adalah dashborad oengelolaan data karyawan perusahaan anda, anda bisa melakukan penyesuan data priadi hingga data pendukung lainnya. 

terdapat fitur export dan import sehingga mempermudah proses migrasi dan proses pengkinian data anda.

Sistem secara otomatis melakukan penghitungan terhadap pajak karyawan anda. Pajak pada sistem disesuaikan dengan regulasi yang berlaku. 

Karyawan juga dapat mencetak form pajak tahunan sesuai dengan Form 1721 sehingga  akan mengurangi beban kerja HRD.

Self Service membuat peruahaan anda semakin paperless dan menghemat biaya tahunan, setiap karyawan yang hendak tidak masuk kerja harus melakukan permohonan izin secara online dimanapun mereka berada. HRD atau pimpinan setingkat diatasnya harus melakukan aprroval betingkat atas permohonan izin/cuti karyawan.

 Perpusatkaan digital mendukung karyawan anda untuk dapat berkembang, selain materi terkait literasi, perusahaan anda juga dapat melakukan upload data terkait peraturan perusahaan, SK direksi dan ketentuan lainnya.

Pembelajaran digital memberikan kesempatan kepada HRD untuk melakukan riset kepada seluruh karyawan dengan melakukan ujian secara digital dengan materi dan jawaban yang telah disesuaikan sebelumnya.